Simona Ionescu / Redactor Șef

Ciprian Ciucu anunță concursuri „pe bune” pentru managerii teatrelor bucureștene. Primele reacții

Ciprian Ciucu anunță concursuri „pe bune” pentru managerii teatrelor bucureștene. Primele reacții
Primarul general al Bucureștiului anunță organizarea de concursuri pentru posturile de manageri la instituțiile culturale din subordine. Sunt 15 la număr, unele conduse de somități ale scenei.

Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat, marți, declanșarea procedurilor pentru organizarea concursurilor destinate ocupării posturilor de manager la 14 teatre și la Opera Comică pentru Copii, toate aflate în subordinea Primăriei Municipiului București. Primul pas a fost publicarea, pentru o perioadă de două săptămâni, a regulamentului care stabilește modul de desfășurare a selecției.

Edilul a precizat că documentul este realizat în conformitate cu prevederile legale în vigoare și că poate fi îmbunătățit în urma propunerilor venite din partea celor interesați.

Ciprian Ciucu anunță concursuri „pe bune” pentru managerii teatrelor bucureștene. De ce era nevoie
Primarul general al Bucureștiului anunță organizarea de concursuri pentru posturile de manageri la instituțiile culturale din subordine (Foto: Facebook)

„Mesajul primit din partea comunităţilor culturale din Bucureşti a fost auzit. Şi aşa cum am promis, deblochez concursurile pentru posturile de manageri de teatre. Astăzi am pus pentru două săptămâni în transparenţă/dezbatere regulamentul privind concursurile. E făcut în baza legii. Dacă este loc să fie îmbunătățit, va fi îmbunătăţit. Şi predictibil”, a transmis primarul general.

Situația actuală a directorilor de teatre

Primăria Generală a Capitalei are în subordine 15 instituții culturale, iar acestea, în cea mai mare parte, sunt conduse de directori interimari. Mai precis, cu excepția a patru dintre ele, restul au directori interimari.

Cel mai lung interimat este la Teatrul „Bulandra”, unde Vlad Zamfirescu este director interimar din 13 august 2020. Mai multe teatre au directori interimari de anul trecut. O situație aparte se înregistrează la Teatrul Tineretului „Metropolis”, unde fondatorul, care a fost și manager al instituției, actorul și profesorul George Ivașcu, a revenit de anul trecut în funcție interimară.

Pe de altă parte, patru instituții au directori care ocupă funcțiile prin concurs. Acest lucru nu înseamnă că și le vor păstra neapărat, pozițiile lor fiind de asemenea scoase la concurs. Este vorba despre: Teatrul „Ion Creangă” – Gabriel Coveșeanu (Cove) – manager cu mandat obținut prin concurs în noiembrie 2018 (a continuat după evaluări ulterioare); Teatrul de Revistă „Constantin Tănase” – Vasile Muraru – director al teatrului (conform datelor oficiale); Opera Comică pentru Copii – Felicia Filip – director general (a câștigat concursul în 2014; continuă în funcție, în urma evaluărilor); Teatrul de Animație „Țăndărică” – Călin Octavian Mocanu – director permanent din anul 2000.

În concluzie, se vor organiza concursuri pentru următoarele instituţii: Teatrul de Comedie, Teatrul Mic, Bulandra, Metropolis, Odeon, Nottara, Ion Creangă, Teatrul de Revistă Constantin Tănase, Teatrul Evreiesc de Stat, Excelsior, Masca, Opera Comică pentru Copii, Țăndărică, Stela Popescu și Teatrul Dramaturgilor Români.

Selecția pentru concursurile „pe bune” începe cu formarea comisiilor

Potrivit anunțului primarului Ciprian Ciucu, procesul va debuta cu desemnarea comisiilor de concurs, constituite conform legislației. Autoritățile îi încurajează pe specialiștii din domeniul cultural să se înscrie pentru a face parte din aceste structuri de evaluare.

Ciprian Ciucu anunță concursuri „pe bune” pentru managerii teatrelor bucureștene. De ce era nevoie
La Opera Comică pentru Copii, soprana Felicia Filip ocupă funcția de director general din 2014 (Foto: Facebook)

„Tot ce pot să vă spun este că aceste concursuri vor fi pe bune, vor fi desfăşurate de către specialişti, nu vor fi decise de către mine. Aşa cum este normal. Teatrele noastre au nevoie de manageri stabili, care să-şi asume să facă performanţă în baza unor mandate predictibile”, menţionează primarul Ciucu.

Pe site-ul instituției sunt detaliate criteriile de eligibilitate pentru membrii comisiilor. Candidații trebuie să demonstreze experiență și recunoaștere profesională în domeniu și să nu fi avut, în ultimii doi ani, contracte cu teatrul pentru care se organizează concursul sau cu vreunul dintre candidați.

Calendarul înscrierilor și reacții din breaslă la anunțul lui Ciprian Ciucu pentru concursuri

Înscrierile pentru experții care doresc să facă parte din comisii sunt programate în intervalul 10 – 24 martie. Dosarele pot fi transmise prin e-mail la adresa [cultura@pmb.ro](mailto:cultura@pmb.ro). Un specialist poate participa în mai multe comisii, în funcție de opțiunile și compatibilitatea sa profesională.

„Să fie cu succes! Va fi al naibii de greu cu selectarea unor comisii credibile! (Aplaud inițiativa, nu am citit Regulamentul…)”, a transmis Marinela Țepuș, critic de teatru.

Actorul Tudor Chirilă, recent nominalizat la Premiul UNITER pentru cel mai bun actor în rol principal într-un spectacol lansat anul trecut, a intervenit la anunțul edilului.

Ciprian Ciucu anunță concursuri „pe bune” pentru managerii teatrelor bucureștene. De ce era nevoie
Tudor Chirilă îi dă indicații edilului general, pentru organizarea eficientă a concursului (Foto: Facebook)

„Câtă vreme primăria numește 2/3 din membrii independenți din comisiile de evaluare este o problemă cu politizarea acestor două treimi. Una din primele mele observații este că trebuie găsite criterii de numire care să nu țină doar de ordonatorul de credite. Banii îi plătesc contribuabilii, depolitizarea concursurilor e absolut necesară. Altfel ne întoarcem la Suzana Gâdea, exagerez, dar cam pe acolo…”, a punctat vedeta.

Ulterior constituirii comisiilor, acestea vor analiza proiectele de management depuse de candidați, vor organiza interviuri și vor desemna câștigătorii. Pentru fiecare instituție de spectacole va fi formată o comisie distinctă, alcătuită din experți independenți și reprezentanți ai Primăriei Capitalei.

Procesul de selecție va avea la bază evaluarea proiectului de management – document ce cuprinde strategia artistică, direcțiile de dezvoltare, planul financiar și obiectivele manageriale pentru următorii ani. Regulamentul de concurs, supus dezbaterii publice, poate fi consultat AICI.

Foto: Facebook

Vrei să critici sau să lauzi ceva? Atunci nu ezita să ne scrii în Comentarii! Exprimă opinia într-un limbaj civilizat!

Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Recomandarile noastre
Stiri parteneri