Simona Ionescu / Redactor Șef
În Elveția, meseria de badantă nu este doar bine plătită, ci și însoțită de beneficii generoase, precum cazare gratuită și mese incluse, astfel încât poate fi considerată o oportunitate de aur. Ce condiții trebuie îndeplinite și ce variații există între cantoane.
Potrivit datelor actualizate în iulie 2025, salariile nete lunare pot depăși 3.800 de euro, iar în unele cazuri valoarea totală a beneficiilor ajunge la echivalentul a 4.800 de euro pe lună.
Potrivit datelor actualizate din iulie 2025, o badantă în Elveția câștigă, în medie aproximativ 26 franci elvețieni/oră, adică un salariu brut anual de 53.000 de franci elvețieni.
La final, după ce sunt deduse contribuțiile sociale și impozitele, care variază între 15% -25% în funcție de canton, statut civil, vârstă și naționalitate, calificări profesionale, tipul contractului, venitul net lunar se situează între 3580 euro și 3825 de euro.
În Zurich și Geneva, de exemplu, unde costul vieții este ridicat, îngrijitoarele pot câștiga între 4.200 și 4.500 franci elvețieni lunar. În schimb, în Ticino, un canton apropiat de granița cu Italia, salariile sunt ușor mai mici, dar atractive pentru vorbitorii de italiană, pornind de la 3.500 franci elvețieni (CHF) brut lunar.
În cele mai multe cazuri, badantele care lucrează intern au gratuită cazarea, e vorba de o cameră în casa persoanei asistate, dar și mese zilnice, asigurare medicală și transportul local. Aceste beneficii pot echivala cu economii de până la 1.000 euro lunar, ridicând valoarea totală a pachetului financiar la aproximativ 4.800 euro lunar.
Pentru a lucra legal ca îngrijitoare la domiciliu, candidatul trebuie să îndeplinească mai multe condiții stricte, conform reglementărilor elvețiene.
E vorba de un permis de muncă valid tip B (pentru contracte lungi) sau L (pentru contracte scurte, sub 12 luni). De asemenea, este nevoie de cunoașterea limbii germane, nivel de bază pentru cantoane precum Zurich sau italiană pentru Ticino.
Un avantaj îl prezintă cunoașterea limbii engleze. Este important ca badanta să aibă un curs de operator socio-sanitar (OSS) și un contract scris, ideal conform Contractului Colectiv Național din sectorul sănătății, care reglementează drepturile și salariile. E foarte importantă colaborarea cu agenții acreditate, pentru a evita situațiile neplăcute.
Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Ne puteți urmări și pe Google News sau pe pagina noastră de Facebook
