Femei hărțuite la o companie de stat: ancheta internă s-a încheiat. Raportul este gata, iar cazul intră într-o nouă etapă
Femei hărțuite la o companie de stat: ancheta internă s-a încheiat. Scandal de proporții în jurul unei companii de stat, după ce mai multe femei ar fi depus plângeri privind situații de hărțuire sexuală și morală la locul de muncă. Cazul a ajuns în atenția Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care confirmă existența sesizărilor și anunță că analiza Comisiei pentru hărțuire a fost finalizată.
Potrivit unor surse citate în legătură cu acest caz, ar fi vorba despre șapte femei care au reclamat comportamente pe care le-ar fi considerat hărțuitoare. Sesizările ar viza situații de hărțuire pe criteriul de sex, dar și hărțuire morală la locul de muncă.
Informațiile din spațiul public arată că scandalul nu s-ar fi oprit la nivelul procedurilor interne. Surse susțin că ar fi fost depuse plângeri și la Parchet, iar cazul ar fi ajuns și în atenția organelor de cercetare penală.
AMEPIP a transmis un punct de vedere oficial în care confirmă că, la nivelul instituției, au fost formulate sesizări referitoare la posibile situații de hărțuire pe criteriul de sex și hărțuire morală la locul de muncă.

Sesizările au fost analizate de Comisia pentru hărțuire constituită la nivelul agenției, iar cercetarea a fost finalizată. Raportul întocmit de comisie a fost înaintat conducerii AMEPIP, care urmează să analizeze concluziile și recomandările formulate.
În paralel, la nivelul Comisiei de disciplină se desfășoară o procedură administrativ-disciplinară distinctă, astfel că scandalul este departe de a fi închis.
Deocamdată, una dintre marile necunoscute ale cazului este chiar compania de stat în care ar fi avut loc situațiile reclamate. Instituția nu a dezvăluit numele acesteia și nici identitatea persoanelor implicate.
Instituția explică faptul că, în această etapă, nu poate face publice conținutul raportului, identitatea persoanelor vizate, declarațiile sau probele administrate, concluziile individualizate și nici eventualele sancțiuni care ar putea fi dispuse.
Astfel, rămân protejate atât identitatea femeilor care au făcut sesizările, cât și a persoanelor vizate de acestea, până la parcurgerea tuturor etapelor procedurale.
În comunicatul transmis public, agenția subliniază că respinge orice formă de hărțuire, discriminare sau comportament care afectează demnitatea la locul de muncă.
Instituția susține că urmărește menținerea unui mediu profesional bazat pe respect, integritate și egalitate de șanse și că toate sesizările sunt tratate potrivit procedurilor și prevederilor legale.
„Agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice tratează cu maximă responsabilitate orice sesizare privind posibile fapte de hărțuire pe criteriul de sex sau de hărțuire morală la locul de muncă și acționează, în toate situațiile de acest tip”, a transmis instituția.
Eliza Gavrilescu s-a alăturat echipei editoriale Rețete şi Vedete în 2024, aducând cu ea peste un deceniu de experiență în presă. A colaborat și cu site-urile evz.ro și infoactual.ro. De-a lungul carierei, Eliza s-a remarcat prin modul echilibrat în care abordează subiectele, dar și prin seriozitatea și respectul față de public. Profesionalismul și atenția ei pentru corectitudinea informației se regăsesc constant în materialele pe care le semnează.
Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile publicate de retetesivedete.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.
Ne puteți urmări și pe Google News sau pe pagina noastră de Facebook