Simona Ionescu / Redactor Șef
Demisia anunțată la mijlocul lunii februarie de Cristian Rudic din funcția de manager al Operei Naționale Române din Timișoara a ridicat numeroase semne de întrebare la momentul respectiv. Oficial, artistul invoca „motive personale” pentru încetarea contractului de management. La o săptămână de la plecarea sa oficială din funcție, adjunctul său, Nova Bataniaț, în vârstă de 71 de ani, a preluat conducerea instituției ca manager interimar.
Acum au ieșit la iveală dedesubturile demisiei și, mai mult decât atât, scena celei mai importante instituții muzicale din subordinea Ministerului Culturii la Timișoara se pregătește de o nouă schimbare, după cum a declarat, pentru Rețete și Vedete, ministrul Culturii, Demeter Andras.
Detaliile dezvăluite de Opinia Timișoarei explică adevăratul context al deciziei. Fostul manager al instituției, dar și adjunctul său (care încă este manager interimar al Operei) se aflau în vizorul procurorilor anticorupție și riscau o condamnare penală într-un dosar instrumentat de DNA.
Investigația procurorilor anticorupție a început în august 2023, în urma unei sesizări care a atras atenția asupra modului în care au fost făcute mai multe angajări în cadrul Operei Naționale Române din Timișoara.
În urma verificărilor efectuate de Comisia de Control a Ministerului Culturii au fost identificate mai multe nereguli administrative și posibile încălcări ale legislației privind ocuparea posturilor în instituțiile publice.
Procurorii DNA au stabilit că mai multe persoane ar fi fost angajate fără respectarea procedurilor legale, inclusiv fără organizarea unor concursuri, așa cum impune legea în cazul instituțiilor finanțate din fonduri publice. Aceste concluzii au stat la baza acuzațiilor formulate împotriva fostei conduceri a Operei.
Potrivit procurorilor DNA, fostul manager al Operei din Timișoara ar fi comis mai multe acte de abuz în serviciu și folosire a funcției pentru favorizarea unor persoane. Anchetatorii susțin că Cristian Rudic a numit o persoană în funcția de contabil-șef fără organizarea unui concurs, încălcând procedurile legale.
De asemenea, în cazul altor două persoane, contractele de muncă pe perioadă nedeterminată ar fi fost transformate în contracte pe perioadă determinată prin acte adiționale.
Unul dintre cele mai controversate episoade din dosar a fost legat de reangajarea soției sale. Potrivit anchetatorilor, aceasta ar fi fost angajată din nou la Opera din Timișoara la doar o zi după ce ieșise la pensie, primind un contract pe doi ani, care ulterior a fost prelungit cu încă un an.
În total, procurorii l-au acuzat pe Rudic de trei acte materiale de abuz în serviciu și două acte de folosire a funcției pentru favorizarea unei persoane.
Cristian Rudic și Nova Bataniaț au ales să încheie acorduri de recunoaștere a vinovăției cu procurorii anticorupție. În urma acestor acorduri, instanța i-a condamnat pe cei doi la 2 ani și 2 luni de închisoare cu suspendare, săptămâna trecută.
Conform procedurii, tot săptămâna trecută, dosarul a fost trimis în instanță, la Tribunalul Timiș. Surse din cadrul DNA au declarat pentru Rețete și Vedete că în perioada următoare urmează ca în cazul celor doi să aibă loc un proces „formal” pentru validarea acordului de recunoaștere a faptelor, fără să se facă audieri și să se intre în detaliile descoperite de anchetă.
Pe lângă pedeapsa stabilită, cei doi primesc și un termen de supraveghere de doi ani și șase luni, perioadă în care trebuie să respecte mai multe obligații impuse de lege. Printre acestea se numără prezentarea periodică la Serviciul de Probațiune, anunțarea schimbării domiciliului și respectarea strictă a tuturor condițiilor stabilite de instanță.
În același dosar, directorul adjunct interimar al Operei, Nova Bataniaț, în vârstă de 71 de ani, a fost acuzat de un număr mai mare de fapte. Potrivit procurorilor, acesta ar fi comis șapte acte materiale de abuz în serviciu și patru acte de folosire a funcției pentru favorizarea unor persoane, fapte considerate în formă continuată.
Bataniaț a preluat conducerea instituției în regim interimar după plecarea lui Cristian Rudic din funcție, dar urmează să fie înlocuit.
Ministrul Culturii, Demeter Andras, a dezvăluit pentru Rețete și Vedete ce va urma în acest caz.
„Aștept înștiințarea oficială și voi dispune schimbările cuvenite”, a declarat ministrul Culturii.
Pe 6 februarie, Cristian Rudic a transmis Ministerului Culturii cererea de încetare a contractului de management, invocând motive personale. La acel moment, Ministerul Culturii, condus de Andras Demeter, a aprobat solicitarea, iar contractul a încetat oficial începând cu 15 februarie, prin acordul părților.
Abia ulterior a devenit clar că demisia a venit în contextul dosarului penal în care fostul director era implicat și care se apropia de final.
Baritonul Cristian Rudic s-a aflat la conducerea Operei Naționale Române din Timișoara din anul 2019. În această perioadă, instituția a organizat numeroase spectacole și evenimente culturale importante, însă finalul mandatului său a fost umbrit de scandalul declanșat de ancheta anticorupție.
Este de amintit că Nova Bataniaț, care este angajat „de o viață” la Opera din Timișoara, a ocupat funcția de director general adjunct foarte mulți ani. Numele lui apare și într-un dosar al CNSAS, cu privire la activitățile desfășurate în perioada în care era elev de liceu.
Dincolo de numirea unui nou interimar, atât timp cât actualul se dovedește la rândul său cu probleme penale, în perioada următoare Ministerul Culturii va trebui să organizeze și concursul de management pentru a găsi o nouă conducere a instituției.
Instituțiile publice subordonate Ministerului Culturii – printre care și Opera Națională Română din Timișoara – sunt conduse prin contract de management, încheiat în urma unui concurs de proiecte de management. Acest sistem este reglementat de un regulament-cadru aprobat la nivel național. Contractul de management are o durată determinată și definește obiectivele, criteriile de evaluare și responsabilitățile directorului.
Când managerul își încetează contractul înainte de expirarea mandatului, legea și procedurile interne permit numirea unui director interimar până la organizarea concursului pentru un nou manager permanent. Perioada de interimat nu este fixată în mod obligatoriu prin lege, dar, în practică, interimatul durează până la finalizarea concursului pentru noul manager. Până atunci, interimarul asigură continuitatea actului managerial în instituție.
Managerul interimar asigură conducerea curentă a instituției, respectarea programelor artistice și contractuale, dialogul cu Ministerul Culturii și cu angajații, precum și pregătirea trecerii la mandatul unui manager desemnat în urma concursului. Acesta permite stabilitatea administrativă și artistică până la desemnarea unei soluții permanente.
În perioada interimatului, Ministerul Culturii publică un anunț privind concursul de proiecte de management, apoi stabilește o comisie de selecție. Candidații trebuie să prezinte un proiect de management și sunt evaluați conform criteriilor stabilite legal (studii, experiență managerială, plan de dezvoltare artistică și administrativă). Perioada oficială a concursului durează, de regulă, câteva luni (proiectul de management, interviul, evaluarea), dar nu este stabilită o limită minimă sau maximă expresă în actul normativ, aceasta fiind determinată de Ministerul Culturii și de calendarul publicării competițiilor.
Foto: Facebook
Vrei să critici sau să lauzi ceva? Atunci nu ezita să ne scrii în Comentarii! Exprimă opinia într-un limbaj civilizat!
Face parte din echipa Rețete și vedete încă de la lansarea publicației, în 2020, aducând cu ea o experiență de peste 20 de ani în presa scrisă, la Evenimentul Zilei, dar și în agenții de presă internaționale (Agence France Presse și Associated Press) și radio (Radio 21). De asemenea, activează cu succes și în domeniul relațiilor publice, îmbrățișând proiecte de PR cultural și de business. Este, de mulți ani, PR-ul Teatrului Național „Mihai Eminescu” din Timișoara și co-fondator la o publicație unică în peisajul media național, dedicată celor mici și părinților lor, Știri pentru copii.
Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Ne puteți urmări și pe Google News sau pe pagina noastră de Facebook
