Din aprilie 2025, japonezii vor lucra doar 4 zile pe săptămână! Guvernul din Tokyo vrea să stimuleze fertilitatea și timpul petrecut în familie

Guvernul din Japonia este pregătit să introducă o săptămână de lucru de patru zile pentru angajați, în cadrul celui mai recent efort de a ajuta mamele care muncesc și de a stimula ratele de fertilitate scăzute.

„Acum este momentul ca Tokyo să ia inițiativa de a proteja și de a îmbunătăți viața”

 „Vom revizui stilurile de lucru cu flexibilitate, asigurându-ne că nimeni nu trebuie să renunțe la cariera sa din cauza unor evenimente de viață, cum ar fi nașterea sau îngrijirea copiilor. Acum este momentul ca Tokyo să ia inițiativa de a proteja și de a îmbunătăți viața, mijloacele de trai și economia poporului nostru în aceste vremuri dificile pentru națiune”, a declarat guvernatorul din Tokyo, Yuriko Koike.

A scăzut natalitatea în Japonia

Rata de fertilitate a Japoniei, care a înregistrat o scădere abruptă timp de mulți ani, a atins un nou nivel minim record în iunie, chiar dacă guvernul a intensificat eforturile de a încuraja tinerii să se căsătorească și să întemeieze familii.

Anul trecut au fost înregistrate doar 727.277 de nașteri, iar rata fertilității a scăzut la un nou minim de 1,2, potrivit Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale. Pentru ca o populație să rămână stabilă, aceasta are nevoie de o rată a fertilității de 2,1.

Autoritățile japoneze au introdus și concediul de paternitate pentru bărbați

Guvernul japonez a promovat o serie de politici de tipul „acum sau niciodată” pentru a inversa criza demografică, inclusiv asigurarea concediului de paternitate pentru bărbați, în timp ce alte guverne locale au introdus măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Mulți sociologi atribuie ratele de natalitate în continuă scădere culturii neiertătoare a muncii din Japonia și creșterii costurilor de trai.

Japonezii suferă de „karoshi”

Orele istovitoare au fost mult timp o problemă pentru corporațiile japoneze, unde lucrătorii suferă adesea de pericole pentru sănătate și, în cazuri extreme, de „karoshi”, un termen care înseamnă moartea prin muncă excesivă.

Ca și în alte țări, femeile sunt adesea presate să aleagă între carieră și familie, însă cultura unică a orelor suplimentare din Japonia face ca sarcina și creșterea copiilor să fie deosebit de dificile. Trecerea la o săptămână de lucru de patru zile a stârnit un interes tot mai mare în Occident.

La începutul acestui an, Singapore a introdus noi orientări care impun tuturor firmelor să ia în considerare cererile angajaților pentru acorduri de lucru flexibile. Acestea ar putea include și săptămâni de patru zile. 

Sursă foto: gaijinass.com