Simona Ionescu / Redactor Șef

Câte zile libere vor avea românii în 2026. Oportunități pentru multe mini vacanțe

Câte zile libere vor avea românii în 2026. Oportunități pentru multe mini vacanțe
Anul 2026 promite să fie unul plin de pauze binevenite pentru români, cu multe zile libere, ideale pentru escapade scurte sau reîncărcare de baterii acasă.

Calendarul zilelor libere pentru 2026 le promite românilor week-end-uri prelungite, perfecte pentru minivacanțe cu familia sau prietenii. E un an generos, așa că vă puteți planifica de acum escapadele cu cei dragi.

Calendarul complet al zilelor libere în 2026

Lista completă a zilelor libere legale din 2026 este următoarea:

1 ianuarie (joi) – Anul Nou

2 ianuarie (vineri) – Anul Nou

6 ianuarie (marți) – Boboteaza

7 ianuarie (miercuri) – Sfântul Ioan Botezătorul

24 ianuarie (sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor Române

3 aprilie (vineri) – Vinerea Mare

5 aprilie (duminică) – Paștele

6 aprilie (luni) – A doua zi de Paști

1 mai (vineri) – Ziua Muncii

31 mai (duminică) – Rusaliile

1 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii și Ziua copilului

15 august (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (luni) – Sfântul Andrei

1 decembrie (marți) – Ziua Națională a României

25 decembrie (vineri) – Crăciunul

26 decembrie (sâmbătă) – A doua zi de Crăciun.

Minivacanța de 1 Decembrie și de Crăciun

Zilele libere 2026, bucuria românilor

Anul acesta 1 Decembrie cade într-o zi de luni, iar 30 noiembre duminica, de aceea aveți posibilitatea să vă bucurați de un week-end estins între 29 noiembrie – 1 decembrie.

Specialiștii spun că și în următorii ani 30 noiembrie și 1 decembrie cad tot în timpul săptămânii, așa că se va păstra tradiția de a beneficia de o minivacanță.

În 2025 Crăciunul cade într-o zi de joi, iar vineri a doua zi de Crăciun, 26 decembrie este liberă legal. Cu alte cuvinte, veți avea din nou o vacanță de cel puțin patru zile. Dacă puteți face punte cu Anul Nou și cu zilele libere de după Anul Nou, vă veți putea bucura de o vacanță de 14 zile.

Ce spune Codul Muncii

Potrivit Codului Muncii, acordarea zilelor libere se face de către angajator. „Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima si a doua zi de Paști, prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult”, spune legea.

De asemenea, salariații care au avut zile libere pentru „Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Pastelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin” vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program care va fi stabilit de angajator.

Vrei să critici sau să lauzi ceva? Atunci nu ezita să ne scrii în Comentarii! Exprimă opinia într-un limbaj civilizat!

Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Recomandarile noastre
Stiri parteneri