Guvernul a decis o nouă zi liberă pentru bugetari. Urmează o minivacanță de patru zile

Salariații din sectorul public vor avea parte de o minivacanță între 1-4 mai. Guvernul a decis ca și 2 mai să fie zi liberă pentru angajați.

Minivacanță de patru zile între 1-4 mai

Ziua de 1 mai, sărbătoare legală cade anul acesta într-o zi de joi, iar Guvernul a decis ca salariații să aibă liber și pe data de 2 mai. Cum zilele de 3 și 4 mai sunt nelucrătoare, pentru că fac parte din week-end, bugetarii se vor bucura de o minivacanță de patru zile.

„Pentru a asigura o utilizare eficientă a duratei timpului de muncă, dar şi pentru a crea personalului instituțiilor și autorităților publice timp liber pentru recuperarea capacității de muncă, se propune ca ziua de 2 mai 2025 să fie declarată zi liberă.

Întrucât aceasta se situează între zilele nelucrătoare de sărbătoare legală și perioadele de repaus săptămânal, conform legii”, se spune în nota de fundamentare.

Salariații își vor prelungi timpul de lucru

Pentru ca ziua de 2 mai să fie recuperată, s-a decis ca instituțiile și autoritățile publice să-și prelungească timpul de lucru până la 31 mai. Prevederile nu se aplică pentru locurile de muncă unde activitatea nu poate fi întreruptă.

Din această categorie fac parte magistrații și alte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 2 mai 2025 şi nici participanţilor la aceste procese.

Ce scrie în proiectul de HG privind ziua liberă de 2 mai:

„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul bugetar, ziua de 2 mai 2025 se stabilește ca zi liberă.
(2) Pentru recuperarea zilei de muncă stabilită ca zi liberă potrivit alin. (1), instituțiile şi autoritățile publice
îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data 31 mai 2025, potrivit planificărilor stabilite prin
acte administrative emise la nivelul fiecărei autorități şi instituții publice.

(3) Pentru munca prestată potrivit alin. (2) nu se acordă timp liber corespunzător.
Art. 2. — Prevederile art. 1 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității.
Art. 3. — Prevederile art. 1 nu se aplică magistraților şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanțelor judecătorești implicate în soluționarea proceselor cu termen în ziua de 2 mai 2025 și nici participanților în aceste procese”.