Românii care au muncit în străinătate pot avea o veste bună la pensionare: perioadele de contribuție se pot cumula pentru stabilirea drepturilor. În anumite condiții, pensia poate fi plătită de mai multe state, fiecare achitând partea aferentă anilor lucrați acolo.
Veste bună pentru românii care au muncit în străinătate. Anii lucrați peste hotare se pot aduna la pensie. Ai lucrat câțiva ani în România, apoi ai plecat în Italia, Spania, Germania sau în altă țară europeană? Anii în care ai plătit contribuții peste hotare nu se pierd atunci când vine momentul pensionării. În anumite condiții, perioadele de asigurare din mai multe state pot fi adunate pentru stabilirea dreptului la pensie, iar la final poți ajunge să primești bani de la mai multe țări.
Regulile europene coordonează sistemele de securitate socială și se aplică persoanelor care au lucrat în statele UE, precum și în Islanda, Liechtenstein, Norvegia și Elveția.
Una dintre cele mai importante reguli este cea a totalizării perioadelor de asigurare. Practic, dacă într-o țară nu ai suficienți ani pentru a îndeplini condiția minimă de pensionare, autoritățile pot lua în calcul și perioadele în care ai fost asigurat în alte state participante.
Asta înseamnă că anii munciți în România pot ajuta la deschiderea dreptului la pensie într-o altă țară, iar perioadele lucrate peste hotare pot fi luate în calcul atunci când România stabilește dacă îndeplinești condițiile necesare.
Dar atenție: anii nu se transformă într-o singură „pensie europeană”. Fiecare stat își păstrează propriul sistem și va calcula partea care îi revine.
Poți primi pensie de la mai multe țări
Aici apare partea care îi interesează cel mai mult pe românii care au muncit în străinitate. Dacă ai lucrat în mai multe state, poți ajunge să primești câte o pensie de la fiecare țară în care ai fost asigurat suficient timp.
Comisia Europeană arată că, în general, fiecare stat în care ai fost asigurat cel puțin un an poate plăti o pensie pentru perioada respectivă, atunci când ajungi la vârsta de pensionare stabilită de acel stat. De exemplu, dacă ai lucrat în România, Germania și Italia, fiecare dintre aceste țări poate calcula partea de pensie aferentă perioadei în care ai contribuit acolo.
Cu cât perioada de contribuție dintr-o țară este mai lungă, cu atât partea de pensie plătită de acel stat poate fi mai importantă.
Cum se calculează banii
Nu există un calcul unic pentru toți anii de muncă pentru românii care au muncit în străinătate. Casele de pensii din țările în care ai lucrat analizează perioadele de asigurare și aplică propriile reguli. Pentru stabilirea dreptului, perioadele din mai multe țări pot fi cumulate, iar apoi fiecare stat stabilește partea de pensie care îi revine.
În anumite situații, autoritățile calculează o pensie teoretică luând în considerare toate perioadele lucrate, după care stabilesc partea proporțională corespunzătoare perioadei efectiv lucrate în statul respectiv.
Așadar, contribuțiile plătite în străinătate nu se mută în sistemul românesc și nici invers. Fiecare stat își plătește partea.
Ai lucrat mai puțin de un an? Nu înseamnă neapărat că ai pierdut banii
Există și un caz care poate ridica semne de întrebare: ai lucrat doar câteva luni într-o anumită țară. În unele state, o perioadă mai mică de un an nu este suficientă pentru acordarea unei pensii separate. Totuși, lunile respective nu dispar pur și simplu. În anumite condiții, ele pot fi luate în calcul de celelalte țări în care ai fost asigurat.
Foto: Arhivă RV
Prin urmare, chiar și o perioadă relativ scurtă de muncă peste hotare poate deveni relevantă atunci când se face calculul final.
Atenție: vârsta de pensionare poate fi diferită
Un alt lucru important pentru românii cate au muncit în străinătate, în state diferite, este că nu toate statele au aceeași vârstă de pensionare.
Poți ajunge să primești partea de pensie dintr-o țară mai devreme și să aștepți câțiva ani pentru pensia din alta. Comisia Europeană dă chiar exemplul unei persoane care poate avea dreptul la pensie într-un stat la 60 de ani, dar trebuie să aștepte până la 67 de ani pentru partea dintr-o altă țară.
Nu trebuie să alergi la fiecare casă de pensii
Vești bune și pentru cei care se sperie de birocrație: în mod normal, nu este nevoie să depui câte o cerere separată în fiecare țară în care ai lucrat.
Dacă locuiești în România la momentul pensionării, cererea se depune, de regulă, în țara de reședință. Dacă nu ai lucrat niciodată în țara în care locuiești, cererea poate fi depusă în statul în care ai lucrat ultima dată. Instituția care primește cererea va comunica apoi cu autoritățile din celelalte țări implicate.
Nu lăsa actele pe ultima clipă
Pentru cei care se apropie de pensionare, verificarea perioadelor de muncă este esențială. Contractele, documentele privind contribuțiile și orice acte care dovedesc activitatea desfășurată în străinătate pot fi importante dacă apar neconcordanțe.
Comisia Europeană recomandă ca demersurile să înceapă cu cel puțin șase luni înainte de pensionare, deoarece dosarele în care sunt implicate mai multe țări pot necesita mai mult timp.
Pe scurt, românii care au muncit peste hotare nu trebuie să pornească de la ideea că anii respectivi s-au pierdut. În funcție de țările în care au fost asigurați și de perioadele lucrate, contribuțiile pot fi luate în calcul împreună pentru stabilirea dreptului la pensie, iar fiecare stat poate plăti partea care îi revine.
Eliza Gavrilescu s-a alăturat echipei editoriale Rețete şi Vedete în 2024, aducând cu ea peste un deceniu de experiență în presă. A colaborat și cu site-urile evz.ro și infoactual.ro. De-a lungul carierei, Eliza s-a remarcat prin modul echilibrat în care abordează subiectele, dar și prin seriozitatea și respectul față de public. Profesionalismul și atenția ei pentru corectitudinea informației se regăsesc constant în materialele pe care le semnează.
Precizare: Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice. Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile publicate de retetesivedete.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.
